作者本人:Pure Storage 区域副总裁,东盟及大中华区蔡烽隆 Chua Hock Leng

今天,听得企业中正在针对不同能持续努力推动ESG再也因此却不令人惊讶,而且是可能能持续。被作为是是什么是是什么 名词如今写入了企业中的字典,很可惜理当又要。在 Cop26(第26届联合国气候能改变大会)最后 ,之后将全球性变暖控制中在 1.5 度之内,其它其它动物企业中都如今最后 聚焦于设定净零排放实现目标 ,其它其它动物拟定按计划来达成被作为是是什么是是什么 实现目标 。而 Cop27也这不聚焦此一也是 重要的的议题。

很可惜当然一切一切其他方式,其它其它动物企业中在对外宣传与内部行动多个方面依旧发生 着落差。Pure Storage前几天予以 某个国际性可能持续发展方向部分项目领导人团体要做一份研究成果调查*后才发现,如今 70%的受访者都致力当然 2030年大概或更早最后 达成净零实现目标 ,但仅有 51%正依照进度朝着实现目标 前进。

被作为是是什么是是什么 的落差又要是是什么针对不同。企业中有也很比较大热情和意愿我希望作出能改变,但是还还不不清楚从何下手:高级管理层该将应注意力摆在去哪里?以上是也是 这样这样 因此专注及发挥正面严重也比较大力的五大重点三大领域 。

1. 测量一切一切其他方式综合数据

其它其它动物企业中却不当然一切一切其他方式他也的能源消耗成本或统计综合数据,一切一切其他方式电力和制冷成本,或每小时消耗为何 多样百万瓦。其它其它动物成本都这不单纯地被接受而从未测量,被作为是是什么是是什么 的作法被作为是是什么在商业上违背最佳实务原则,被作为是是什么是是什么 也无助于深度了解该从何处下手来改善小环境可能持续发展方向是是什么是是什么针对不同。企业中的经理便可未能在予以 节能技术方面最后 已获得业务上能 正面回馈,又要因此却不又该是是什么追踪或确认改善现象?

企业中便可另一种整合且由上而下的测量策略。要已获得全面性的掌握固然不也很容易,但之后衡量其次的现象,便是必要其他方式,一切一切其他方式在综合数据三大中心内部,有什么技术方面严重的温室气体排放第二大?其电力消耗的现象是是什么?是是什么挑选同而且技术方面来加以改善?便可不予以 活动形式予以 测量,就未能改善、也未潜在力量化成果。

2. 淘汰老旧运行系统

最后 测量最后 ,便可当然一切一切其他方式掌握痛点的所有位置 ?该为何 多样做又要改善能源消耗并减小排放。也是 这样这样 经常性听得企业中苦于现有耗能又存有效性率的技术方面而未能减小能耗。被作为是是什么是是什么 技术方面被作为是是什么会阻碍进步与创新,因此却不因此碳排放未能减小。所幸,其它其它动物和新技术方面便可大幅度节省能源,因此节省很多成本,这便是予以 和新概念基础设施的是用价值又成。一切一切其他方式,Admiral是Pure Storage过这家英国新客户,也是 这样这样 在改用 Pure Storage最后 ,综合数据三大中心的电力与制冷成本减小了 74%,能耗减小了 56%。 意大利托管式服务提供供货商 Elmec在又成 Pure Storage新客户最后 ,也是 这样这样 的综合数据三大中心碳足迹减小了 85%,耗电量减小一半,被作为是是什么是是什么 也因减小了综合数据三大中心成本而加速也能实现追加投资 报酬。

被作为是是什么又要,能持续企业作为后 将投来从Scope 1 和2排放转移到 Scope 3排放,很显然地企业中被作为是是什么要检视内部,又要见到外部供应商的能耗。无知再也这不另一种选项,被作为是是什么是是什么 还又要掌握细节。老旧设备因此 Scope 1、2、3排放才可严重也比较大也比较大,被作为是是什么是是什么 便可能在较长时间是是什么针对不同这项是是什么是是什么针对不同,对较较长时间减碳将很有去帮助。

电子废弃物是另被作为是是什么是是什么 也是 重要的的需要考虑,当产品会寿命到达终点时该是是什么处置?老和新硬件这类 说来在可过三、四年最后 才可被绞碎销毁,这会对小环境严重也很比较大技术方面冲击。被作为 种做法是选择其他方式 它有大超长寿命被作为是是什么是是什么 在细节设计上不便可定期汰换的技术方面。其它其它动物技术方面不便可每隔几年就换掉,这不便可予以 升级至多种其他方式让它随时保持稳定最佳现象。

3. 开诚布公地讨论

这类 说来数企业中才可设法找出他也最需改善的这里。请开诚布公地讨论他也的进展,要要不然会被因此当然漂绿 (greenwashing)。这这不又一场关乎输赢的竞赛,一切一切其他方式便是之后去帮助地球。见解他才可要做些为何 多样便是为何 宝贵,这有助于彼此首次合作,被作为也深度了解产业的角度其它其它动物一切一切其他方式同而且因此。

对内,乃至企业中都又要参予和投入。也是 这样这样 见到愈加多企业中今天发布可能持续发展方向报告或 ESG报告来阐述他也的实现目标 ,被作为是是什么是是什么 这类 说来是首席执行官在接下来 做背书。一份文件为何 也是 重要的的,可让员工和潜在新客户见到企业中的这个想法,被作为也突显企业中的优先要务。被作为是是什么又要,它依旧一项很有用也是 这样这样 才招募工具,他也年轻人因此小环境可能持续发展方向的也是 最重要的的而且有强烈意识。

4. 招募这名可能持续发展方向高管

便可说ESG报告过另一种号召,那企业中该是是什么将一切一切其他方式热情转化为行动?也是 这样这样 将见到愈加多纯粹聚焦可能能持续三大领域 的职务发生 。还想统一一切一切其他方式同而且见解和行动这不一件也很容易一一事情 ,也是 这样这样 应注意由这名可能持续发展方向高管来主导。可能持续发展方向高管又要确认全子公司都见到并深度了解子公司的乃至可能持续策略,以便让一切一切其他方式活动形式和能改变发挥第二大成效。

能持续企业中又要达成净零实现目标 的苦日子愈加近,首席可能持续发展方向官 (Chief Sustainability Officer) 的扮演因此却没有了遥不可及。便是被作为是是什么是是什么 成长三大领域 ,它有大愈加多的意识其它其它动物职务扮演。

5. 见解具体标准

截至截至目前有各式各样的相关方面具体标准,只很可惜其它其它动物这不全都彼此兼容。其它其它动物也很严格,被作为是是什么是是什么 发生 着地理区域的差异,这类 说来因此,欧洲在意识和普及率上也很领先。见解其它其它动物知名的具体标准,一切一切其他方式 EcoVadis或Science based Targets Initiative(科学碳实现目标 倡议,简称 SBTI) 被作为是是什么是是什么 也很不错的最后 ,他也被作为是是什么是是什么 具体标准如今已获得认可、深度了解及尊重。被作为,只不过适用于蓝色家电 (White Goods) 的能源之星(Energy Star) 认证,被作为是是什么是是什么 也被应用在企业中 IT。这项认证被作为是是什么易懂,被作为是是什么是是什么 能又成商家想购买时的参考。被作为,因此销售工作团队、企业中形象,其它其它动物第二大地球,其它其它动物所去帮助。

将热情化为行动

提高可能能持续对其它动物和地球它有大也是 重要的的,被作为便是企业中迈向环保的也是 重要的的也是 重要的的。此议题截至目前它有大很高的热度,被作为是是什么是是什么 第二大便又要将这股潜在力量化为行动。企业中若是是什么办做,被作为是是什么当然做“正确的一一事情 ”,被作为是是什么是是什么 便可予以 适当的流程和技术方面,便可并迅 节省成本、减小排放。

我希望有朝一日,也是 这样这样 能没有了将被作为是是什么是是什么 步骤和流程当成可能持续发展方向倡议来讨论,这不另一种商业上能 具体标准实务。也是 这样这样 又要开诚布公地讨论为何 多的行动是有效性性的,其它其它动物只不过未来有有什么这里其它其它动物改善小空间,这被作为是是什么仅是之后地球,便之后企业中着想。